仕事を知る

広報活動として、チラシの作成やSNSを通じて会社を知っていただけるきっかけづくりをしています。特にSNSが面白いと言ってもらえることが多く、当社を認知していただけたなと実感できた瞬間には達成感がありますね。また、新卒で入社した方が成長する姿を見ることがやりがいに繋がっています。新人研修からフォローアップ研修まで、奮闘しながら成長している姿を見ると、私も頑張らなくてはと思います。個人的には、学生さんにとって私自身が入社のきっかけになるような、そして後輩から憧れられる存在でいることを目標にしています。さらに大きな目標として、より多くの方に新光重機の名を知ってもらうことです。新人の意見でもしっかりと取り入れてもらえる会社なので、挑戦したいことがある人には良い環境だと思います。

入社してからは、今まで馴染みのなかった機械をたくさん覚えなくてはいけません。でも、新人研修でしっかりと商品知識を学ぶ機会がありましたし、私は広報担当でもありますので、会社のことや商品のことなど、最初の１年間はとにかく勉強していました。現在は、採用関係や人材育成、広報活動や販売事業部の事務などが主な業務です。会社としても特に力を入れているのが人材採用。さまざまな部署や営業所の方と連携をとりながら“採用チーム”として活動しています。顧客の対象は企業様で、学生さんにとってはあまり馴染みない会社ですから、大学や専門学校を訪問して直接アプローチしたり、合同企業説明会に参加したり。学生さんとの触れ合いを通してこの業界を知っていただくことから始めています。